50%차시 인정시간 기준 진도 인정 룰
28종EMON 전송 전 비정상 데이터 검증 규칙
15항목과정인정요건 자동 셀프 점검
0건공단 소명 · 비정상 데이터 목표
놓치면 과태료, 법정의무교육
사업장 규모·업종에 따라 반드시 실시해야 하는 교육입니다.직장 내 성희롱 예방교육
- 법적 근거
- 남녀고용평등법 제13조
- 교육 대상
- 전 직원(사업주 포함)
- 교육 시간
- 연 1회, 1시간 이상
미실시 과태료 최대 500만원
개인정보보호 교육
- 법적 근거
- 개인정보보호법 제28조
- 교육 대상
- 개인정보취급자
- 교육 시간
- 연 1~2회 권장
사고 시 제재·과징금 가중
장애인 인식개선 교육
- 법적 근거
- 장애인고용법 제5조의2
- 교육 대상
- 전 직원
- 교육 시간
- 연 1회, 1시간 이상
미실시 과태료 최대 300만원
직장 내 괴롭힘 예방교육
- 법적 근거
- 근로기준법 제76조의2
- 교육 대상
- 전 직원
- 교육 시간
- 연 1회 권장
취업규칙 필수 기재 사항
퇴직연금 가입자 교육
- 법적 근거
- 근로자퇴직급여보장법 제32조
- 교육 대상
- 퇴직연금 가입자
- 교육 시간
- 연 1회 이상
미실시 과태료 최대 1,000만원
산업안전보건교육
- 법적 근거
- 산업안전보건법 제29조
- 교육 대상
- 전 근로자
- 교육 시간
- 매 반기 6시간(사무직 3시간)
미실시 과태료 최대 500만원
수강생 생생 후기
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★★★★★
"평가 문항이 실무 중심이라 공부한 내용이 오래 남습니다. 다음 과정도 신청할 예정입니다."
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"모바일에서도 끊김 없이 수강할 수 있어 출퇴근 시간을 활용했습니다. 추천합니다."
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"수료 후 환급 처리까지 담당자가 안내해 주셔서 처음인데도 어렵지 않았습니다."
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"중대재해처벌법 파트가 특히 알찼습니다. 경영진 보고자료 만드는 데 큰 도움이 됐어요."
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"차시가 짧게 나뉘어 있어 업무 틈틈이 듣기 좋았고, 진도 관리 화면이 직관적이라 편했습니다."
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"현장에서 바로 쓸 수 있는 위험성평가 사례가 많아서 좋았습니다. 팀 교육자료로도 활용 중입니..."
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